“5G人才”缺口达2000万 专家提示“谨防概念炒作”

时间:2019-09-15 14:29:15 作者:孟弄武皇网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

他还提到,当初选台北市长之前,本有机会到大陆参加“丝路之跑”,“当时很兴奋,都报名了”,没想到最后被劝去参选台北市长,所以泡汤了。因此,希望有机会能去看看,毕竟过去通过课本及很多方了解到很多,“尤其现在很多大陆同学都希望我去他们的家乡”。

在一家中医药店内执法人员检查发现,口腔科室的药品摆放台上,有两瓶药品已超过保质期限。其中,一瓶名为“多聚甲醛干髓材料”的药品标注生产日期为2012年6月1日,保质期两年,现已过期4年零8个月。

12月7日,吉林省侨联召开2018年工作务虚会。会议的主要目的是,深入学习贯彻习近平总书记关于侨务工作的重要论述,贯彻落实十代会精神,紧密结合我省省情、侨情和侨联工作实际,就当前重点工作情况进行交流,就明年和今后一个时期的工作思路进行探讨,加强上下联动,推动我省侨联工作创新开展。全省各地侨联主要负责人参加了会议。省侨联党组书记、主席陈香林作总结讲话,省侨联副主席兼秘书长关波主持会议。

上海一家人力资源公司的猎头顾问林晓晓(化名)对《国际金融报》记者表示,“目前5G的确是大热点,我们也注意到了相关人才需求方面的动向,不过就我个人而言,还没有为企业寻找过5G相关岗位人才。”

优越的地理位置、富集的资源要素和良好投资环境,使得湖北,如同一块强磁,吸引着国际投资源源而来。

张弛认为,在人才市场领域要谨防概念炒作,真正的人才,技术实力才是关键所在,而区块链、5G等都是新的概念名词,不应成为判断人才与否的根本标准。

“5G人才成了香饽饽。”一家通信企业的内部人士向《国际金融报》记者透露,目前,其公司也正在大量招聘与5G相关的岗位。

各大企业加薪争抢,这类人才缺口达2000万,专家提示“谨防概念炒作”

来源:经济日报-中国经济网

近日,互联网招聘平台BOSS直聘发布了一份《2019春招旺季人才趋势报告》,报告显示,当前,5G和AI等领域应用岗位需求量大增。其中,5G方面,不同岗位需求量增幅为20%-80%不等。同时,为了争抢人才,企业开出的薪酬水平也不断上涨。

在招聘网站上,只要带上“5G”一词,薪酬均不菲,月薪从1.5万元至4万元不等,个别企业和岗位,薪酬水平更高。

人民网讯 联合国称,由于持续不断的武装冲突,导致南苏丹300万人在挨饿。

结果呢?实验结束时,第二组志愿者(蘑菇组)显示出更强的饱腹感,并且几乎整天都没吃零食。

在5G元年到来的当下,“5G人才”无疑成为了一种新的时尚与光环,有业界专家预测,未来我国5G领域人才的缺口将达到2000万。然而,也有业内人士在接受《国际金融报》记者采访时表示,要谨防概念炒作,须知区块链泡沫“殷鉴不远”。

“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命”,还体现为要不断完善和发展中国特色社会主义法治。中国特色社会主义法治并不是一蹴而就的,需要经历一个长期的、艰苦的建设过程——既要加强对法治中国建设的统一领导等顶层设计,又要从诸如红绿灯时间长短、公共服务窗口高低等法治细节出发,积跬步以千里。中国特色社会主义法治也不是一劳永逸的,需要根据我国经济基础、社会结构、文化传统等社会条件的变化不断更新与发展——既要坚守马克思主义的立场、观点和方法,以独立之精神观察世界法治发达国家多样化的制度形态,明其源流,知其所以,科学借鉴,又要破除对于源自于古希腊传统的西方法治模式的迷信,以中国民族国家的主体意识确立起自己的法治意识与法治观念,作为中国特色社会主义法治发展的标准。

民警:知道里面有什么东西吗?

自然人被拒之门外

来源:中国日报网

今日记者联系到乎睿数据团队成员,对方表示团队目前成员仅有三人,是今年五月底才结成。对方暂未就立案一事给予回复。

詹姆斯·昆西表示,推出咖啡饮料是可口可乐从汽水公司转型成为综合饮料公司中的一步,除了可乐咖啡外,公司还计划今年在欧洲市场试点推出新的功能饮料,进一步扩张旗下的饮料品类。

上述报告显示,在2019年春招旺季期间,5G软件和5G系统工程师的需求较2018年同期增长20%-40%;光传输和无线射频工程师的需求同比增幅超过80%。

3月12日,《国际金融报》记者在多家招聘网站输入关键词“5G”,瞬间便弹出大量与5G相关的招聘信息,包括5G基站产品经理、5G无线通信工程师、5G系统测试工程师、5G通信协议开发工程师、4G/5G基站射频工程师以及5G网络专家等。

某通信设备商企业的一名内部人士李华(化名)对《国际金融报》记者表示,目前公司各个部门都在大量招人,包括TDD产品性能部、LTE开发部、无线网络服务部等。“目前我们急需5G研发、5G测试、5G产品与支持以及网络优化等众多岗位人才。”李华直言。

王宇介绍称,5G研发和3G、4G有所不同,尤其是他所在的部门负责5G天线和射频方面的工作,该领域对专业技术要求更高,目前的招聘也更多集中在硕士、博士等高学历且适合做研究研发的人身上。王宇表示,“这类人才目前还比较稀少,所以公司为其支付更高的报酬也合情合理。”

据东南大学信息科学与工程学院副院长黄永明此前公开披露的数据,随着移动通信技术的发展,未来5G领域我国的人才缺口将达到2000万。

对于企业加薪争抢5G人才的现象,通信业资深分析师张弛对此持保留态度。他对《国际金融报》记者表示,不应过分强调“5G人才”这一概念,因为从本质上讲,无论4G还是5G乃至之前火热的区块链,核心都可以追溯到信息通信工程系统学科。简言之,所谓对区块链人才和5G人才的需求都是指对技术研发人员的需求,只不过之前的热点是区块链,现在的新风口是5G。

李华向记者透露,正常情况下,他所在的企业,硕士学历应届毕业生的薪酬起点是1.1万元,但今年招人急切,为了招到更多更优秀的人才,薪酬起点也有所上调,职级越高的岗位,增幅越大,最多可能超过50%。

大量的需求也促使5G人才薪酬水涨船高,上述报告显示,2019年春招期间,5G工程师平均薪酬涨幅超过一成。

王宇称,也应看到另一个现实,即5G毕竟处于发展初期,拥有相关工作经验的人目前也寥寥无几,与其在5G人才概念上挑肥拣瘦,不如把重点放在人才的综合能力上,“先招进来,然后大家一起边学边做,或许才是更实际的选择”。

土地市场陷“保钱袋”与“防库存”两难

【交通运输部公安部联合约谈滴滴】滴滴对命案负有不可推卸重大责任

英特尔近日推出了英特尔·互联物流平台(Intel@ CLP),借助PA Consulting公司和谷歌云的支持,这款经济高效的物联网解决方案能够提供近乎实时的供应链可见性,同时还能监测供应链中货物运输的每一个环节的质量、完整性和安全性。

(Heaven's Door)

那么这次参与环月大冒险价格是多少?

经济日报-中国经济网2月25日讯 记者从国家卫生健康委员会网站获悉,内蒙古锡林郭勒盟(以下简称锡盟)西乌旗银漫矿业公司发生重大安全事故后,国家卫健委高度重视,已于事故当日调派北京大学人民医院重症医学、骨科、普通外科和北京安定医院心理干预共4名专家,组成国家医疗专家组赶赴内蒙古指导和协助做好伤员救治和心理抚慰工作。

企业加薪争抢

林晓晓称,5G的火热让她想到之前火爆的区块链,2017年下半年至2018年年中,区块链人才招聘一度是令猎头既兴奋又沮丧的话题。“那时候,我们为企业招人,不少求职者在和我们谈过几轮之后最终还是放弃了,理由是要转做区块链”。

5G风口之下,人才需求“春风吹又生”。

是否沦为伪概念

资料图:独角犀牛。

5月16日凌晨,

张弛表示,5G是指第五代移动通信网络,作为具备高速度、低时延等特征的通信技术,5G将在万物互联等领域产生巨大的价值,将对人们的生产生活带来颠覆性的变革。

李华认为,5G时代即将到来,目前正处于初始的迸发期,5G对产业经济将产生巨大的影响,并带来更多的应用场景、创造更多的终端设备,这意味着这一领域必然产生大量的人才需求。

他们是凝聚民心的吸铁石。邢沟村曾是淅川县有名的软弱涣散村,“两委”班子不健全,干群矛盾突出,群众上访不断。村两委换届后,新当选的村支书张晓峰,想群众所想,急群众所急,多年积案得到平复,干群矛盾得到缓解,村里的藤条编织和黄粉虫养殖项目正紧锣密鼓实施。在看似鸡毛蒜皮的小事中,基层干部一点点拉近了与贫困群众的距离,成为凝聚民心的吸铁石,贫困群众发展产业的热情高涨。

“帮助老年人融入现代信息社会,首要的是在全社会形成‘尊老敬老养老助老’的社会风尚。”李晶分析,近年来,随着国家政策日益完善、城乡差距逐步缩小、保障水平稳步提高,加之全社会对重阳节、敬老月等的宣传倡导,在客观上为老年人更好地“融入”提供了良好的社会环境。

另一名来自某5G手机生产厂商的员工王宇(化名)在接受《国际金融报》记者采访也表示,“目前公司和部门都在加大招聘力度,不过并没有特别突出5G这个概念。”

王宇则表示,5G商业化刚刚开始,无论是研发领域还是提供5G相关服务的领域,都需要更多的人才涌入,“就这个层面而言,将那些有过5G领域工作经验或掌握相关知识的人称为5G人才也并不为过,重要的是要鼓励人才涌进”。